Dodatek za delo ob praznikih

18. 11. 2019

Vprašanje:

Kako se obračuna plača za delo ob praznikih? Ali je osnovna plača + 250% dodatka na delo na praznik, ali je osnovna plača +150% dodatka za delo na praznik? Kateri dodatek je pravilen? Ali trgovina sploh sme delati na 31.10. ali mora biti zaprta. Včasih so za praznike lahko delali, sedaj pa se je spremenila zakonodaja, pa ne vem ali je le omejila katere praznike lahko delajo in katere ne, ali je trgovinam povsem prepovedala delati na praznik.

Odgovor:

  • Če nekdo dela v nedeljo ima na svojo plačo dodatek 100 % in če dela med prazniki je dodatek 250 %.
  • Za odgovor na drugo vprašanje je pomembno ali spoštujete Kolektivno pogodbo za trgovino (določene zasebne trgovine je ne in tiste, ki niso v nakupovalnih centrih). V 71. členu je zapisano kateri dnevi so prosti. Delodajalec je lahko kaznovan. 

Nazaj

Priročnik Plače v gospodarstvu

Priročnik in portal vam zagotavljata:

  • stalno obveščanje o novi zakonodaji
  • poznavanje in razumevanje davčnega, računovodskega in pravnega vidika obračuna dohodkov fizičnih oseb – sprotne razlage zakonodajnih novosti, strokovna navodila in primeri iz prakse za pravilen obračun dohodkov v gospodarstvu, kot nadgradnja pri uporabi vaše programske rešitve;
  • natančne, pregledne informacije in pojasnila s konkretnimi primeri – za obračune na podlagi upoštevanja posebnosti zaposlenih